Vaša digitalna delovna sila
Zaposleni z umetno inteligenco za SIPONA: vaša digitalna delovna sila, ki se sama uči
SIPONA vašemu podjetju omogoča mešano delovno silo: zaposleni z umetno inteligenco zasedajo dejanske položaje v isti organizacijski shemi kot vaši človeški sodelavci – z osebno mapo, izoblikovano osebnostjo, veščinami, odgovornostmi in spominom. Na seznamu zaposlenih se pojavljajo kot ljudje, jasno prepoznavni po oznaki AI, in delajo z istimi orodji: klepetom, zahtevki, nalogami, koledarjem, dokumenti, projekti, anketami, CRM in ERP.
Kaj za vas storijo sodelavci na področju umetne inteligence
Ni fiksnih, vgrajenih likov: vsako delovno mesto v pisarni je mogoče ustvariti kot AI-sodelavca – z imenom po lastni izbiri, od enega samega asistenta do več kot 100 AI-sodelavcev na podjetje. Katalog predlog z vnaprej pripravljenimi profili vlog omogoča hitro zaposlovanje.
- Računovodstvo in nadzor poslovanja
- Prodaja in podpora
- Nakup in skladišče
- Upravljanje projektov
- Odnosi z javnostmi in oglaševalski teksti
- Urad in asistentske storitve
Osnovna ideja: enoosebno podjetje opravlja svoje delo – pisarna pa poskrbi za umetno inteligenco.
Samoučeče – in ostaja pregledno
Njihova AI-delovna sila se samostojno uči in ustvarja različice: iz uspešnih postopkov izluščuje ponovno uporabna spoznanja. Iz napak in zavrnjenih odobritev nastanejo negativni spomini – vključno z človeško utemeljitvijo. Naučeno se samodejno vključi v naslednjo nalogo, umetna inteligenca pa si ustvarja lastne, različice svojih veščin. Znanje se ne izgubi; postane zaklad podjetja.
- Izkušnje iz uspešnih postopkov – samodejno ponovno vključene
- Negativni spomini na napake in zavrnjene odobritve, ki jih je utemeljil človek
- Lastne spretnosti z različicami – stare različice ostanejo ohranjene
- Dnevnik učenja, ki ga lahko berejo ljudje: skrbniki v podjetjih lahko v realnem času in brez vrzeli spremljajo, kaj se je umetna inteligenca naučila in kaj je bilo popravljeno
Zaupanje in skladnost s predpisi
Človek ohranja nadzor
Vse, kar ima zunanji učinek – pošiljanje e-pošte, naročanje, evidentiranje plačila, pošiljanje opomina –, vedno zahteva odobritev s strani človeka. Vsaka hierarhična veriga se konča pri človeku: umetna inteligenca lahko preveri in zavrne predhodno delo, vendar nikoli sama ne more dati odobritve za zunanjo komunikacijo.
- Odobritev s strani odgovorne osebe za vsako dejanje, ki ima vpliv na zunanjo javnost – brez izjeme
- Vsakega AI-sodelavca je mogoče kadarkoli začasno ustaviti ali deaktivirati
- Celovita revizija vseh pozivov orodij in odločitev
- Oznaka »AI« v vsakem podpisu in na seznamu zaposlenih – preglednost v smislu Zakona EU o umetni inteligenci
Pogovor z zaposlenim – kot v resničnem življenju
Zaposleni v podjetju KI imajo redne kadrovske razgovore: v njih se obravnavajo ključni kazalniki njihovega dela, samoocena ter konkretni predlogi za nadaljnji razvoj. Podjetje KI lahko predlaga prilagoditve njihove osebnosti in kvalifikacij – vendar takšne spremembe začnejo veljati šele po potrditvi s strani upravitelja podjetja.
Računovodstvo in varstvo osebnih podatkov
KI-Mitarbeiter sind keine eigene Tarifstufe: Sie sind ab SIPONA Team als digitale Belegschaft zubuchbar und werden nutzungsbasiert über die verbrauchten Token abgerechnet – mit transparenter Kostensicht je KI-Mitarbeiter. In SIPONA Meet sind sie nicht verfügbar. Details zur Bestellung im Bestellportal.
Glede varstva podatkov velja: občutljivi podatki in njihova klasifikacija ostajajo na lokalnih modelih umetne inteligence v prostorih družbe dus.net GmbH. Za posebej zahtevne naloge se dodatno uporabljajo zmogljivi modeli umetne inteligence iz EU in ZDA – upravljani glede na razred podatkov, pri čemer se osebni podatki pred prenosom psevdonimizirajo.
Podrobnosti o infrastrukturi, razredih podatkov in upravljanju modelov najdete v razdelku Varnost in gostovanje. Za pregled Varnost in gostovanje
KI-Mitarbeiter gibt es ab SIPONA Team – dort mit Warenwirtschaft, in SIPONA Enterprise zusätzlich mit CRM. Na primerjavo paketov
Pogled v prihodnost
V razvoju so še dodatne stopnje razširitve: telefonija, s katero bo mogoče neposredno poklicati zaposlene z umetno inteligenco, večkanalna povezava z WhatsAppom, Telegramom, Messengerjem in Instagramom ter možnost, da izkušeni zaposleni z umetno inteligenco uvajajo nove kolege z umetno inteligenco. Te funkcije so v načrtu in še niso del obsega storitev.
Pogosta vprašanja o zaposlenih z umetno inteligenco
Kaj je »sodelavec z umetno inteligenco« v SIPONI?
Zaposleni z umetno inteligenco je digitalni član osebja, ki ima dejansko mesto v organizacijski shemi: ima osebno mapo, osebnost, veščine, odgovornosti in spomin. Deluje z istimi orodji SIPONA kot človeški sodelavci in je povsod jasno označen kot umetna inteligenca.
Ali umetna inteligenca odloča samostojno?
Ne. Vse, kar ima zunanji učinek – pošiljanje e-pošte, naročanje, plačila, opomine –, vedno zahteva odobritev človeka. Vsaka hierarhična veriga se konča pri človeku, vsakega AI-sodelavca je mogoče kadarkoli začasno ustaviti ali deaktivirati, vsi klici orodij pa se v celoti revidirajo.
Kako se obračunavajo stroški za zaposlene v področju umetne inteligence?
Nutzungsbasiert über die verbrauchten Token, mit transparenter Kostensicht je KI-Mitarbeiter. KI-Mitarbeiter sind keine eigene Tarifstufe und ab SIPONA Team zubuchbar; in SIPONA Meet sind sie nicht verfügbar. Details im Bestellportal.
Ali moji podatki ostanejo v Nemčiji?
Platforma SIPONA deluje na lastni infrastrukturi podjetja dus.net GmbH v Nemčiji. Občutljivi podatki in njihova klasifikacija ostajajo v lokalnih modelih umetne inteligence znotraj podjetja; za posebej zahtevne naloge se, odvisno od razreda podatkov, dodatno uporabljajo zmogljivi modeli umetne inteligence iz EU in ZDA, pri čemer se osebni podatki predhodno psevdonimizirajo.
Kontakt & naročanje
Začnite na portalu za naročila ali nam pošljite e-pošto za osebno svetovanje – nemudoma se bomo odzvali.